Tips Membangun “Sense of Belongings” Secara Jarak Jauh

Article

Ketika menjalankan suatu projek manajemen atau saat ingin menghasilkan inovasi dalam satu tim, tentu kita perlu melakukannya dengan bersungguh-sungguh. Namun, saat ini kita telah dihadapi situasi yang serba terbatas atau social distancing, sehingga semua dikerjakan secara jarak jauh (remote). Oleh karena itu, sangat penting untuk terus membangun budaya kepemilikan (sense of belongings). Berikut adalah tips-tips membangun “Sense of Belongings” secara jarak jauh:

Kelola pekerjaan secara adil
Setiap orang saat ini menyesuaikan diri dengan pola kerja baru. Manajer atau pimpinan tim memiliki peran dalam menjaga tim untuk berada dalam kondisi terbaik, secara kesehatan maupun produktivitas kerja. Pimpinan dapat melihat bagaimana kinerja tim dengan cara melakukan percakapan secara rutin dengan anggota tim tentang bagaimana mereka membagi perhatian dan menetapkan proyek mana yang harus diprioritaskan.

Beri kesempatan berbicara
Rapat jarak jauh dapat membuat tim tetap terhubung di tengah pandemi. Tetapi bagi beberapa orang, melakukan percakapan secara virtual tidaklah mudah. Buat semua anggota tim merasa nyaman, percaya diri, dan didengarkan selama rapat. Komunikasikan segala hal dengan jelas, hindari komunikasi yang ambigu, tetapkan agenda dan peran masing-masing anggota tim  dan berikan kesempatan kepada setiap orang untuk memberikan pendapat.

Pastikan rapat dan presentasi dapat diakses secara mudah
Aksesibilitas adalah kunci dari inklusi. Berikut adalah beberapa tips untuk memberikan aksesibilitas kepada anggota tim, yaitu menambahkan teks closed captions (CC) dapat membantu rekan yang memiliki kesulit dalam mendengar, tidak fasih dalam bahasa yang digunakan, atau tidak dapat menggunakan audio secara memadai. Berikan opsi dial-in telepon untuk mereka yang tidak memiliki akses internet yang kuat. Peserta juga dapat mematikan kamera mereka untuk meningkatkan koneksi atau menyesuaikan kualitas video. Untuk presentasi, menggunakan ukuran font besar dan kontras tinggi yang dapat membantu orang dengan mudah melihat gambar dan membaca teks.

Tips-tips ini merupakan awal yang bermanfaat untuk memberdayakan orang untuk tetap bergabung dan berkontribusi dalam setiap pekerjaan. Berfokus pada inklusi dalam tim membantu membangun rasa memiliki atau sense of belongings. Pastikan semua anggota tim dapat bekerja dan berkomunikasi secara baik di manapun mereka berada dan cara mereka bekerja.

Source. Think with Google

No Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Article
Mendalami Kebiasaan Pelanggan Ketika Bisnis Berinovasi

Innovesia Webinar Series merupakan program terbaru Innovesia yang memiliki tujuan memberikan ruang bagi masyarakat untuk belajar berinovasi melalui rangkaian webinar yang menghadirkan topik dan tokoh-tokoh yang ahli dibidangnya untuk berbagi pengalaman dan pengetahuan mereka mengenai cara atau inisiatif inovasi apa yang dilakukan di industri atau sektor mereka bekerja. Rangkaian Innovesia …

Article
Cara untuk Tetap Kreatif dan Adaptif di Situasi yang Terbatas

Saat ini kita tengah dihadapi oleh tantangan global yang memberikan dampak besar kepada bisnis kita secara positif atau negatif. Peran seorang praktisi PR menjadi sangat krusial untuk mengkomunikasikan strategi bisnis dalam era New Normal untuk menumbuhkan kepercayaan masyarakat terhadap bisnis atau organisasi kita. Pada sesi ini Anda akan belajar bagaimana …

Article
Cara Membangun Hubungan Dengan Pelanggan Melalui Digital Marketing

New normal merupakan kondisi dimana perilaku masyarakat atau konsumen mengalami perubahan. Untuk menghadapinya, para pebisnis perlu mencari cara untuk dapat bertahan dan beradaptasi dengan cepat dalam menanggapi kebutuhan yang terus berkembang dan berubah. Pada webinar Innovation in the Digital Marketing menghadirkan Sultan Isnainsyah selaku Vice President of Business Development and …


Notice: ob_end_flush(): failed to send buffer of zlib output compression (0) in /home/designth/public_html/wp-includes/functions.php on line 4217